Wir über uns - Qualifikationsprofile
Materialwirtschaft,
Einkauf, Logistik,
Erfahrungen
im Maschinen-
und Anlagenbau
Wir verfügen über langjährige praktische Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau, Unternehmen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallverarbeitung.
Wir waren in den jeweiligen Unternehmen überdurchschnittlich erfolgreich bei der Gestaltung der Einkaufskonditionen und Organisation der Beschaffungsbereiche.
Qualifikationsprofile:
Gerd Schulz
- Industriekaufmann, Dipl.-Betriebswirt, Fachkaufmann für Einkauf und Materialwirtschaft
- Facheinkäufer in einem Unternehmen der Elektronikindustrie mit 3000 Beschäftigten mit Alleinverantwortung für den gesamten Investitionsgütereinkauf und Koordinator Einführung einer DV-gestützten Bestellabwicklung
- Leiter Einkauf und Materialwirtschaft in einem metallverarbeitenden Betrieb mit 400 Beschäftigten
- Leiter Logistik und Betrieb in einem Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus für Ausrüstungsinvestitionen der Automobilindustrie mit über 250 Beschäftigten.
Führungsverantwortung für insgesamt 76 Mitarbeiter
Schwerpunkte im letzten Tätigkeitsbereich:
Aufbau und Betreuung der gesamten DV-Organisation, Einführung und Ausbau einer PPS/ERP Anwendersoftware
Einführung und Pflege eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 und VDA 6.4. Aufbau und Leitung einer hausinternen Abteilung mit drei Mitarbeitern und Wahrnehmung aller Aufgaben eines Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB). Organisation und Leitung der Bereiche Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Lager und Einbindung derselben in den Unternehmensbereich Logistik
Einführung von Gruppenarbeit und Aufbau von Teamleitern im Bereich Fertigung
Vorbereitung und Umsetzung von make or buy Prozessen
Aufbau eines strategischen Einkaufs sowie einer strategischen Lieferantenentwicklung auf der Grundlage eines Lieferantenmanagements
Durchführung und Realisierung eines Kostensenkungsprogramms zur kontinuierlichen Senkung der Beschaffungskosten
Einführung und Umsetzung der Führung von Abteilungsleitern über Zielvereinbarungen, gekoppelt mit leistungsorientierten Gehaltsanteilen